Recruitment Specialist

Jaya Oka Gadget · 📍 Bengkulu, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Jaya Oka Gadget, sebuah perusahaan terkemuka di Bengkulu, sedang mencari seorang Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengelola strategi perekrutan yang efektif untuk berbagai posisi.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat potensial.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan kinerja tim.,Menjaga hubungan dengan kandidat dan memberikan pembaruan tentang status perekrutan.,Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses perekrutan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Kemampuan analitis untuk mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan.,Familiaritas dengan alat dan teknologi perekrutan modern.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi perekrutan.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan.Kemampuan untuk menjaga hubungan dengan kandidat.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses perekrutan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam perekrutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait