Assistant Recruitment Specialist

Sumber Umar Kebab adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya dalam pembuatan dan penjualan kebab. Kami sedang mencari seorang Assistant Recruitment Specialist yang memiliki semangat dan kemampuan untuk membantu kami dalam proses rekrutmen karyawan baru. Peran ini akan berkontribusi pada kesuksesan kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Assistant Recruitment Specialist, Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen kami untuk memastikan bahwa kami dapat menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan kami. Anda akan terlibat dalam berbagai tahap proses rekrutmen, mulai dari penerimaan lamaran hingga penempatan kandidat.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional berpengalaman di bidangnya. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami dalam mencapai kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen karyawan baru, mulai dari penerimaan lamaran hingga penempatan kandidat.
• Mengelola dan memantau basis data kandidat potensial.
• Mengkoordinasikan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan kepada kandidat yang lolos seleksi.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Membantu dalam pengembangan dan penyempurnaan kebijakan rekrutmen perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia eksternal, seperti agen rekrutmen dan perguruan tinggi.
• Memastikan bahwa semua proses rekrutmen dilakukan sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database.
• Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki semangat dan motivasi tinggi untuk mencapai target rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait