HR Generalist Yayasan ABATA Indonesia
Bergabunglah dengan Yayasan ABATA Indonesia di PT Bumi Tekno Indonesia di Kabupaten Temanggung, Jawa Tengah, untuk menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mengembangkan sumber daya manusia. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mengelola berbagai aspek rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Di Yayasan ABATA Indonesia, kami percaya pada kolaborasi dan inovasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam mengoptimalkan kinerja tim dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia mereka, dan merancang strategi rekrutmen yang efektif. Anda akan menggunakan alat seperti LinkedIn, BambooHR, dan Google Workspace untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, Anda akan membawa pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pengiklanan lowongan hingga onboarding karyawan baru.
- Membuat dan mengelola jadwal pelatihan serta program pengembangan karyawan.
- Membantu dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar internasional.
- Mengelola data karyawan menggunakan sistem BambooHR dan memastikan keakuratan dan kelengkapan data.
- Menangani keluhan dan masalah karyawan serta menyediakan dukungan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang sumber daya manusia.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajer, dan pihak eksternal.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan terkemuka.
- Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP.
- Pengalaman menggunakan sistem HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Pengalaman bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
- Berpengalaman dalam mengelola tim dan proyek HR.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang